Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Кировского городского округа

Заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Кировского городского округа

20 августа 2021 года в администрации округа прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Кировского городского округа. В ходе заседания стороны администрации, профсоюзов и работодателей заслушали информацию о профилактике инфекционных и вирусных заболеваний, ВИЧ/СПИДа на рабочих местах. Обсудили, как реализуется на территории округа Программа поддержки проектов развития территорий муниципальных образований Ставропольского края, основанных на местных инициативах.

Заслушав информацию о влиянии социального партнерства на повышение уровня заработанной платы, стороны отметили безусловное преимущество в оплате труда работников организаций, где заключены коллективные договоры.

Подведены итоги территориального этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства». В этом году в краевом этапе конкурса примут участие ГКУСО «Кировский СРЦН «Заря», МБДОУ «Детский сад № 2 «Ручеек» г. Новопавловск, Колхоз Орловский, ООО «Н-Павловское».

По всем рассмотренным вопросам, комиссией принято Решение.

Трехсторонняя комиссия

по регулированию социально-трудовых отношений Кировского городского округа

РЕШЕНИЕ

Малый зал АКГО СК

20.08.2021 г., 15-00 час.

1. О мерах по профилактике инфекционных и вирусных заболеваний, ВИЧ/СПИДа на рабочих местах.

Заслушав информацию «О мерах по профилактике инфекционных и вирусных заболеваний, ВИЧ/СПИДа на рабочих местах»

Комиссия РЕШИЛА:

1. Сторонам:

1.1. Включать мероприятия по профилактики ВИЧ/СПИДа в коллективные договоры, соглашения по охране труда;

1.2. Обеспечить выполнение Плана мероприятий («дорожная карта») по реализации программ по профилактике ВИЧ/СПИДА на рабочих местах и недопущению дискриминации и стигматизации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией, в Ставропольском крае на 2021-2023 годы.

2. Администрации:

2.1. Проводить информационно – просветительскую кампанию по вопросам профилактики ВИЧ/СПИДа, в т.ч. через молодежное движение.

2.2. Рассматривать вопросы профилактики ВИЧ/СПИДа на районных Днях Охраны труда, совещаниях.

3. Работодателям:

3.1. Разработать Планы мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции в трудовых коллективах и назначить ответственных лиц за их реализацию;

3.2. Проводить информационно-просветительную кампанию по вопросам профилактики ВИЧ/СПИДа на рабочих местах.

4. Профсоюзам включать вопросы профилактики ВИЧ/СПИДа в мероприятия первичных профсоюзных организаций.

2. О поддержке местных инициатив.

Заслушав информацию «О поддержке местных инициатив»

Комиссия РЕШИЛА:

1.Стороне администрации:

1.1. Организовать встречи с руководителями организаций, индивидуальными предпринимателями, трудовыми коллективами Кировского городского округа по вопросу участия Кировского городского округа в программе развития территорий муниципальных образований Ставропольского края, основанной на местных инициативах;

1.2. Освещать вопросы участия Кировского городского округа в программе развития территорий муниципальных образований Ставропольского края, основанной на местных инициативах в средствах массовой информации;

2. Стороне работодателей, профсоюзов проводить работу по привлечению трудовых коллективов к участию в мероприятиях по выбору проектов, а также в софинансировании.

3. Подведение итогов территориального этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2021 году.

Заслушав информацию «Подведение итогов территориального этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2021 году

Комиссия РЕШИЛА:

1. Определить победителями территориального этапа краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2021 году организации: I категория: некоммерческие организации 1 место - «Заря», 2 место -МБДОУ «Детский сад № 2 «Ручеек» г. Новопавловск; II категория коммерческие организации: 1 место - Колхоз Орловский, 2 место – ООО «Н-Павловское», номинировать их для участия в конкурсе на краевом уровне;

2. Управлению труда и социальной защиты населения администрации Кировского городского округа в установленные сроки направить необходимый пакет документов «Заря», -МБДОУ «Детский сад № 2 «Ручеек» г. Новопавловск, Колхоз Орловский, ООО «Н-Павловское» для участия в краевом конкурсе «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства» в 2021 году.

4. «О влиянии социального партнерства на повышение уровня заработанной платы в организациях Кировского городского округа».

Заслушав информацию «О влиянии социального партнерства на повышение уровня заработанной платы в организациях Кировского городского округа» Комиссия РЕШИЛА:

1.Сторонам:

1.1. включать в коллективные договоры порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

2. Стороне работодателей:

2.1. инициировать заключение коллективных договоров;

2.2. обеспечить выполнение отраслевых соглашений, территориального трехстороннего соглашения, коллективных договоров;

2.3. обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы работников путем индексации заработной платы не ниже уровня инфляции;

2.4. установить минимальный размер тарифной ставки, должностного оклада не ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

3. Стороне профсоюзов проводить работу по созданию первичных профсоюзных организаций.

4. Управлению труда и социальной защиты населения администрации Кировского городского округа оказывать помощь сторонам социального партнерства в разработке проектов коллективных договоров