О прогнозной потребности в кадрах

Уважаемые работодатели!

Напоминаем, что Вам необходимо предоставить сведения о потребности в кадрах на 7-ми летний период.

На основании прогноза потребности в кадрах определяются контрольные цифры приема граждан для обучения по профессиям, специальностям и направлениям подготовки в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования за счет средств федерального бюджета и бюджета Ставропольского края.

Формирование заказа на подготовку кадров на основании указанного прогноза позволит работодателям получить требуемых специалистов с необходимыми профессиональными знаниями, выпускникам – трудоустроиться по полученным востребованным специальностям,

Сведения о потребности в кадрах направляются в Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края через "Личный кабинет работодателя" на интерактивном портале службы занятости в сети Интернет. Информация о потребности в кадрах заполняется в разделе "Отчет о кадровом составе".

Если организация (индивидуальный предприниматель) имеет регистрацию на Едином портале государственных услуг (ДАЛЕЕ - ЕПГУ), то для доступа в "Личный кабинет работодателя" можно использовать логин и пароль, которые вы используете для входа на ЕПГУ. В противном случае зарегистрироваться на портале вам помогут специалисты центра занятости населения.
Приглашаем всех работодателей Кировского городского округа до 1 апреля 2023 года принять участие в мониторинге потребности в кадрах.